음...

 회사에서 부장님께서 쪽지를 보내셨다.

우리 팀원들이 확고한 자기 사명을 가지고 인생에서 승리하는 삶을 살았서면 합니다.
"성공하는 사람들의 7가지 습관"(스티븐 코비) 이라는 책이 있읍니다.(나온지는 오래 되었습니다.)
물론 읽어 보신분도 있겠지만 그 내용중에 2번째 습관인 목표를 확립하고 행동하라는 내용이 있습니다.
여기에서 자기 사명서 적는 방법이 있습니다. 그리고 우리팀 사명서도 적을수 있습니다.

다음주 월요일까지 자기 사명서와 우리팀 사명서 각각 1부씩 작성해서 제출해 주십시요.

음... 요런거야 기밀이 아니니까 뭐 좀 올려도 별일 없겠지 하면서 맨트를 올리고,

아놔..ㅜ.ㅜ... 수욜일인가 쪽지가 왔다. 주중에 프로그램 짜야할 양은 이미 정해져있고, 그나마 이번 주말은
금, 토 팀 워크샵도 가는데?? 그럼 주말에?? 우왕ㅋ 굿ㅋ

그래서 열심히 썻다.

자기 서명서

 어떤 사람이 되길 원하는가?(성품)

 

무었보다 먼저 나는 사람으로도 다른 사람을 대할때, 최대한 거짓없이 대할 것이다.

 나와의 관계를 가진 사람들을 소중히 생각하며, 남의 말을 귀담아 듣되, 소신있게 경청하겠다. 그 자리에 없는 사람을 비난하기보단 옹호하도록 노력하며, 사람의 나쁜 면보단 좋은 면을 찾도록 하겠다.  유머감각을 잃지 말며, 나의 사람들과 더 친밀관계를 가지겠다.

 

 금전에 연연하지 말자. 금전은 없는 건 죄가 아니라 불편할 뿐이다.

 민주사회에 맞는 시민이 되도록 노력하겠다.

 인간 이하의 일은 하지 말며, 다른 사람의 신뢰를 깨지 않겠다.

 

 나는 내 스스로 떳떳할 수 있는 사람이며,

 나는 나를 대하는 사람으로부터 존경 받을 수 있는 사람이 되도록 하겠다.

 

 내가 원하는 일에 적극적인 태도를 가지겠다.

 오늘, 내일 보다는 좀더 먼 이후의 날의 생각하며 생활하겠다.

 앞으로의 불확실한 미래에 대해서 미리 걱정하지 말자.

 

 일에 대한 열정을 잃지 말며, 최선을 다한다.

 

 

 무엇을 하기를 원하는가?(공헌 및 업적)

 

 내가 관속에 누웠을 때, 나를 돌아본다면

 

 지난 세월 내가 해왔던 직업상의 일에서 나는 전문가가 되었으며,

 내가 만들어왔던 작품들이 누군가의 기억 속에 오랫동안 기억되고 있으며,

 또 나의 작품을 기다리고 있을 것이다.

 

 나를 위해 진심으로 울어주는 사람들이 나의 장례식에 찻아오며,

누군가에게도 비난 받지 말려,

 나의 죽음이 누구에게도 누가 되지 않았으면 좋겠다.

 

진심으로 원하는 바이다!

우리 조직 서명서

 

 조직의 서명서는 조직 전원이 공감할 수 있는 가치관으로 작성되야 하기 때문에

저는 일단 어디까지나 저의 생각으로 조직 서명서에 몇 가지 의견의 제시하겠습니다.

 

우리를 소중히 한다. 그리고 개인의 존중한다.

 - 나는 소중하다. 나를 생각하면 개인이다. 우리 하나 하나는 똑똑하며, 뛰어나며, 모두 소중한 존재다.  하지만 그 이전에 우린 팀이라는 하나의 울타리에 있으며 우리가 만드는 건 개인이 만드는 것이 아니라 팀이 만드는 것이다. 그러기에 우리는 팀을 소중히 하며 우리 팀의 구성원을 소중히 한다.

 

 즐겁게 일한다.

 - 분명 일을 하다 보면 힘들 때 도 있고, 지칠 때도 있다. 그럴수록 서로를 의지하며, 즐겁게 일하자.

 

 자기 발전을 한다.

 - 우린 우리의 조직을 위해 우리 개개인의 역량을 갈고 닦아야 한다. 개개인의 역량발전은 팀의 발전으로 이어진다.

막상 써놓고 보니 맘에 드는군...
그런데 문제는 이것말고 또하나 작성해야될 문서가 있다는거...
그 문서를 나름 팀 기밀이라... 공개가 힘듬..ㅜ.ㅜ..